الصفحة الرئيسية



الأخبار والإعلانات



الأخبار والإعلانات

ورشة معايير جائزة التميز

أضيف بتاريخ : 16-05-2024


ورشة عمل حول معايير جائزة جلالة الملك عبد الله الثاني للتميز وجائزة الموظف المثالي

ضمن مبادرة القائد القدوة التي أطلقتها دائرة الإفتاء العام، عقدت الدائرة ورشة عمل حول معايير جائزة جلالة الملك عبد الله الثاني للتميز وجائزة الموظف المثالي، وذلك حرصاً على نشر ثقافة التميز وتأهيل الموظفين وتمكينهم للمواقع القيادية، وقد قام فضيلة الدكتور محمد يونس الزعبي مفتي العاصمة بإعطاء الورشة التعريفية، وتحدث فيها عن معايير جائزة جلالة الملك عبد الله الثاني للتميز، وجائزة الموظف المثالي، مبيناً كافة المعايير المعتمدة في الجائزة، والتي لابد للموظف المتميز أن يتعرف عليها .

ومن الجدير بالذكر أن دائرة الإفتاء العام قد حصلت على جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية، وكذلك حصل فضيلة الدكتور محمد يونس الزعبي مؤخراً على جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية، والتي تعد من أهم أدوات التحفيز وترسيخ ثقافة التميز في القطاع الحكومي.

 

رقم الخبر [ السابق | التالي ]


التعليقات


Captcha





فتاوى مختصرة

هل يجوز أن تقول المرأة إنها تحب زوجها أكثر من أبيها؟

لا يجوز للزوجة أن تقول إنها تحب زوجها أكثر من أبيها؛ لأن ذلك يوغر صدر أبيها عليها، قال تعالى: (وبِالوالدَين إحسانًا) الإسراء/23؛ وليس من الإحسان أن تقول ذلك. فإن كان ذلك في نفسها فلتكتمه.

أنا مؤلف ولدي كتب مخزنة عندي، هل يجوز إخراج زكاة مالي على شكل كتب تحوي علماً نافعاً للطلاب الفقراء مثل الكيمياء والرياضيات، أو الكتب الدينية التي تنشر علوم الشريعة؟

زكاة المال يجب أن تكون من عين المال، فأخرج زكاة مالك نقداً، والفقراء يشترون ما هم بحاجة إليه. والله تعالى أعلم.

كيف يُسَدُّ الخلل في أثناء صلاة الجماعة؟

يُسمَح للمصلي أن يخطو خطوتين لسدِّ الفرجة التي في الصف، فإن احتاج إلى أكثر من خطوتين انتظر بعدهنّ قليلاً ثم خطا خطوة أو خطوتين حتى لا يكون العمل كثيرًا؛ حيث إن العمل الكثير في الصلاة يبطلها، والعمل الكثير يُقدَّر بثلاث حركات متوالية.

روابط سريعة

أرسل سؤالك

يسرنا استقبال أسئلتكم الشرعية

اقرأ المزيد

حساب الزكاة

احسب زاكتك بناءً على سعر الذهب

اقرأ المزيد

الخدمات المقدمة

دليل خدمات دائرة الإفتاء العام

اقرأ المزيد

شكاوى واقتراحات

شكاوى واقتراحات واستفسارات إدارية

اقرأ المزيد