25 ذو الحجة 1447  ,  11 حزيران 2026

الفتاوى - البحث بالتصنيف - الإجارة

حكم شغل وقت العمل بأمور شخصية أعمل عملا إضافيا بعد ساعات الدوام، وقد أنشغل بالهاتف أو الحاسوب المخصص للدوام أو ما شابه، فما حكم ذلك؟ • اقرأ المزيد
يد الأجير يد أمانة أنا صاحب مصنع، أقوم بأخذ كميات من الجوز النيء من شخص، مثلاً (100) كيلو غرام، وأتفق معه على تحميص الجوز وتصنيعه بشرط أن أسلّمه (100) كيلو جوز محمص، ولكن يزيد بعض الكميات مثل (10) كيلو، فهل هذه الكميات الزائدة من حقي، أم من حق صاحب الجوز، علماً أني آخذ أجرة معينة على كلِّ كيلو؟ • اقرأ المزيد
عمل شركة المقاولات عقد إجارة بالذمة نحن شركة مقاولات، نقوم بالتعاقد مع الشركات الخارجية لتوريد عمال، مقابل (2000) دينار لكل عامل، ونقوم بالتعاقد مع العمال على مبلغ (1350) دينار مقابل العمل، ونقوم بتأمينهم بالفيزا، والمسكن والطعام والشراب والمواصلات، والمال الزائد بعد خصم النفقات يكون مربحاً للشركة، فما حكم ذلك، وما حكم طلب مدير الشركة الخارجية استقدام مجموعة من العمال للعمل في الخارج بنسبة (30%) من أرباحنا من فروقات الرواتب بين المتعاقد عليه والمعطى للعامل؟ • اقرأ المزيد
حكم التعاقد مع المعلم دون علم الأكاديمية أحضرت معلمة خاصة لابني عن طريق أكاديمية ترسل معلمين وتأخذ نسبة منهم، ومع بداية السنة اتفقت مع نفس المعلمة دون علم الأكاديمية، ما حكم ذلك؟ • اقرأ المزيد
حكم تناوب الزملاء في أيام العمل الإضافي ما حكم تناوب الزملاء في أيام العمل الإضافي، وما حكم الأجرة عن أيام الغياب؟ • اقرأ المزيد
حكم تأجير ذهب الزينة بمبلغ معلوم ما حكم تأجير ذهب الزينة بمبلغ نقدي معلوم لمدة معلومة؟ • اقرأ المزيد
لا حرج على الموظف في المطالبة بحقوقه التي كفلها له قانون العمل موظف بعقد محدد المدة (٣) سنوات، ترك العمل بعد سنة بسبب عدم التزام أصحاب العمل بتوقيت تسليم الرواتب، قدّم استقالته بسبب عدم التزامهم بالراتب الشهري فرفضت جهة العمل وهددت برفع دعوى إن ترك العمل وتغريمه بنصف الرواتب المتبقية لنهاية العقد حسب قانون العمل، ذهب لمحامٍ لرفع قضية لفسخ العقد والحصول على براءة ذمة، حكمت المحكمة لصالحه، وتم تكييف الحكم على أنه فصل تعسفي، فهل يجوز له أخذ المال الذي حكمت به المحكمة؟ • اقرأ المزيد
حكم العمل في الفنادق ما حكم عملي في أحد الفنادق • اقرأ المزيد
حكم توصيل السلع المحرمة إلى المشتري ما حكم توصيل السلع المحرمة إذا كانت مختلطة بغيرها من السلع المباحة إلى المشتري؟ • اقرأ المزيد
من مات قبل إتمام العمل يستحق أجرة بقدر ما عمل أخي كان محامياً، وكان مستلماً لبعض القضايا، ثم توفاه الله تعالى، فبعض القضايا التي تم نظر الدعوى فيها تم نقلها -بإذن صاحب القضية- إلى محامية بوكالة جديدة واتفاق جديد، هل ما يتحصل من الأتعاب يعتبر ورثة، أم هو حق للمحامية التي استلمت القضية؟ • اقرأ المزيد
حكم اشتراط حرمان العامل من أجره إذا تأخر في التوصيل هل يجوز أن أشترط على عامل التوصيل إذا لم تصل البضاعة خلال مدة معينة أن يكون التوصيل مجانياً، وما الحكم إذا كان بعض العمال هو من يشترط ذلك ترغيباً للزبائن باستئجاره؟ • اقرأ المزيد
حكم عمل الموظف أثناء عمله لمصلحته الشخصية هناك سائق يعمل لدى مؤسسة، فطلب منه عمل خارج المؤسسة، وأثناء عمله عمل لمصلحته الشخصية، فقام بتوصيل بعض الأشخاص مقابل أجرة، هل المبلغ الذي أخذه حرام أم حلال؟ • اقرأ المزيد
حكم اشتراط مالك الزيتون أخذ عدد من التنكات بعد العصر يقوم بعض أصحاب مزارع الزيتون وقت الجذاذ بدفع الزيتون لمن يقطفونه مقابل عدد معين من تنكات الزيت يحصل عليها مالك الشجر، كقول صاحب الشجر للعامل: قم بجذاذ مزرعتي وأعطني ثلاث تنكات زيت بعد العصر، فما الحكم الشرعي؟ • اقرأ المزيد
الواجب على الموظف الالتزام بالتعليمات الإدارية تنص تعليمات الجامعة على أن مجموع ساعات العمل للكادر التدريسي هو 40 ساعة خلال أيام الأسبوع، مع العلم أن الواقع الفعلي لوجود عضو هيئة التدريس في الجامعة أقل من 20 ساعة أسبوعياً، وتقوم الجامعة لضبط العملية الأكاديمية بجعل أيام التدريس من الأحد حتى الأربعاء، مع تخصيص يوم الخميس لما قد يُحتاج إليه من اجتماعات ومختبرات، ما حكم رفض عضو هيئة التدريس ذلك، أو يعتبر طلب الدوام منه 4 أيام ظلماً، مع العلم أنه يتقاضى راتبه كاملاً؟ • اقرأ المزيد
حكم الاشتراك مقابل الصيانة والتصليح هل يجوز القيام باشتراك سنوي للسيارات مقابل الصيانة والتصليح بشكل دوري على مدار العام؟ • اقرأ المزيد