إصدارات دائرة الإفتاء

مختصر أحكام الصيام 2026
أضيف بتاريخ: 15-02-2026
• تحميل
عقيدة المسلم باللغة العربية - الإنجليزية
أضيف بتاريخ: 04-12-2025
• تحميل
عقيدة المسلم- الطبعة الرابعة
أضيف بتاريخ: 21-10-2025
• تحميل
مختصر أحكام الصيام باللغة الإنجليزية
أضيف بتاريخ: 16-10-2025
• تحميل
مختصر أحكام الصيام باللغة العربية - الإنجليزية
أضيف بتاريخ: 13-10-2025
• تحميل
المسائل السبعون مما يكثر السؤال عنه
أضيف بتاريخ: 29-09-2025
• تحميل
التقرير الإحصائي السنوي 2024
أضيف بتاريخ: 10-07-2025
• تحميل
مختصر أحكام الأضحية والعقيقة
أضيف بتاريخ: 04-06-2025
• تحميل
مختصر أحكام الصيام 2025
أضيف بتاريخ: 25-02-2025
• تحميل
التقرير الإحصائي السنوي 2023
أضيف بتاريخ: 03-07-2024
• تحميل



فتاوى مختصرة

حكم استخدام جهاز الاستنشاق للمُحرِم

الحمد لله والصلاة والسلام على سيدنا رسول الله

يجوز للمحرم استعمال التبخيرة والبخاخ وجهاز الاستنشاق المحتوية على مواد عطرية للعلاج؛ لأن المقصود التداوي لا التطيب، ولا تلزمه بذلك الفدية.

جاء في كتاب [حاشية البجيرمي على الخطيب 2 /455]: "وما يقصد به الأكل أو التداوي وإن كان له ريح طيبة كالتفاح والسنبل وسائر الأبازير الطيبة كالمصطكى لم يحرم، ولم يجب فيه فدية؛ لأن ما يقصد منه الأكل أو التداوي لا فدية فيه". والله تعالى أعلم

حكم تناوب الزملاء في أيام العمل الإضافي

الحمد لله والصلاة والسلام على سيدنا رسول الله

الواجب على الموظف التزام التعليمات والأنظمة المتعلقة بساعات العمل الإضافية، كما يجب التزام الصدق، واجتناب التحايل والكذب، قال الله عز وجل: {يا أيها الذين آمنوا اتقوا الله وكونوا مع الصادقين} التوبة/119، فعلى من كلّف بالعمل الإضافي التزام الوجود في مكان العمل وإن لم يعمل.

ويجب على الشخص المخول بتقرير العمل الإضافي الالتزام بالشروط والتعليمات، ولا يجوز له منح ساعات عمل إضافية بما يخالف النظام، وفي حال كان ثمة ما يخالف التعليمات، فلا يحل أخذ الأجرة على ذلك. والله تعالى أعلم.

هل يُسن سجود السهو لمن نسي التشهُّد الأوسط في الصلاة؟

من نسي التشهُّد الأوسط يسنّ له أن يسجد سجدتين للسهو في آخر صلاته.

روابط سريعة

أرسل سؤالك

يسرنا استقبال أسئلتكم الشرعية

اقرأ المزيد

حساب الزكاة

احسب زاكتك بناءً على سعر الذهب

اقرأ المزيد

الخدمات المقدمة

دليل خدمات دائرة الإفتاء العام

اقرأ المزيد

شكاوى واقتراحات

شكاوى واقتراحات واستفسارات إدارية

اقرأ المزيد